「立つ鳥跡を濁さず」好印象だけを残して笑顔で見送ってもらえる退職は理想的ですが、円満退職ができないケースもあります。(円満退職できないのは決してあなたのせいではありません！)
今日は、円満退職が難しい状況を乗り切る方法について書きます。
円満退職の難しさに悩む人は多い
会社を辞めるにあたって「円満退職をしたい」と望む人は多いと思いますが、状況によっては円満退職が困難な場合もあります。不可能としか思えないケースもあります。
どんなに誠意を持って正しい手順で手続きを進めたとしても、です。
- 上司から強引に引き留められて辞められない
- 残った有給休暇を消化したいのに有給休暇を取らせてもらえない
- 周りから裏切り者扱いをされて嫌味を言われたり嫌がらせを受ける
このような状況になると、円満退職を実現するどころか、退職することも困難になってしまいます。
無理に円満退職を目指さなくてもいい
可能であるならば、メリットが多い円満退職を目指すことが理想です。
しかし、前述の通り、どんなに波風立てないように努力したとしても、無理なときは無理です。
(そもそも、どんなに円満に退職できたとしても、会社に全くダメージを与えずに辞めることは不可能です)
周囲に気を遣いすぎて自分の意思を貫き通すことが苦手な人にとっては難しいことかもしれませんが、ある程度割り切る必要があります。
特別な個人的付き合いでもない限り、会社を辞めてしまえば、職場の人間関係は過去のものとなります。
円満退職にこだわりすぎず、心身に影響が出る前に早々に辞める方が大切です。
退職代行を使って辞めてもよい
- 退職の意思を伝える勇気がない
- 退職届を受け取ってもらえない
- 引き留められたらお願いを断れない
などの事情がある場合は、退職代行サービスを利用することを検討してみましょう。
退職代行を使えば、会社に出社したり、上司と直接話したりすることなくスムーズに辞めることが出来ます。
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